主要职务：

1. 负责公司品牌定位，组织制定公司涂料产品的品牌推广策略及各阶段性品牌推广计划；

2. 统筹公司品牌的全渠道运营管理工作，实现精准营销，包括制定产品包装、策划方案，内容编辑，宣传物料，新媒体运营等，能独立完成品牌项目的规划、统筹、执行及协调；

3. 负责开展品牌推广营销线上及线下活动，跟踪活动效果，分析数据并进行有效性评估总结；

4. 通过市场与用户调研、内外数据整合与品牌现状分析，跟进竞品动向，定期输出研究观点；

5. 负责市场资源及品牌供应商管理，评估并选择媒介组合，以期达到较好的品牌传播效果。

主要职务：

1. 负责业务部门的人员编制、招聘需求规划、人才梯队搭建、绩效考核、人才培养等项目；

2. 深入了解所支持部门的业务状况及团队运作情况，发掘业务团队痛点，提供切实可选择的人力资源建议和方案，并推动执行；

3. 结合公司人力战略，建立和完善具有竞争力的薪酬与福利管理体系，并通过多种有效方式持续进行人力成本管控，确保在预算范围之内；

4. 积极把握行业人才市场现状，拓展公司招聘渠道；

5. 负责建立各职系人员的成长体系，做好关键岗位的人才梯队建设。建立各层级沟通的机制与渠道，规范劳动关系和日常人事管理，确保公司人力资源持续、健康地发展；

6. 结合公司业务需求，拟定公司年度培训计划并组织实施；

7. 负责处理公司管理过程中的其他人力资源问题。

主要职务：

1. 负责公司新工厂建设工程项目的全面管理工作；

2. 负责建设项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见；

3. 制定新工厂建设的项目进度计划，协调内部资源，组织开展新工厂建设，分派工作任务；

4. 负责工程期内各类手续办理，与当地政府机关保持良好的沟通与联络；

5. 深入施工现场，负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则，监督工程技术管理，把握工程进度和安全。

主要职务：

1. 负责建筑涂料产品研发、产品优化及升级工作；

2. 负责制定新产品研发方向及计划并实施；

3. 负责优化配方，寻求、测试、采用新型原材料以优化产品性能及降低成本；

4. 撰写新产品研发相关技术文件，包括产品知识、工艺流程培训，并协助销售人员处理产品的售前、售中、售后过程出现的质量、技术问题；

5. 负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件，专利申请；

6. 协助相关线产品市场推广工作；

7. 指导、监督、培训、考核下属技术人员的工作。